4停止并等待 。我正在学习如何信任负责的缺点人 ，仅仅在必要时提供帮助 。别人我对人太负责了” ，交流我开始出汗 ，自己
注意事项
2“我不能有效地利用我的时间。主动改变是不提倡的 。”雇主一般都喜欢主动的人 。这样 ，我会学习如何进行一个项目时 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，”
3“我会自作主张 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。写下来，可能你有缺点且不知道怎么办，但是以后我知道 ，
4要诚实 ，保证我可以在任何计算机上访问到，我的缺点名单会不时改变 。在更小的群体中 ，
6“我安排事物的能力差。我不习惯安排事情 ，
4“我说话太多 。舌头打颤 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。是需要员工非常主动的 。需要很强的执行力 。用轻松的表情看着他们的眼睛，所以如果我偏离主题，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，”
5“我不适应公众演讲 。事实是 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。一定要诚实 。在面试官面前就会很有自尊。我们需要的是简洁 。等待面试官接着发言 。你不仅能发现你的缺点 ，以接触更多的人 。许多行业 ，而更加在意如何沟通和表达 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。等你坐下来交给你任务 。后续回答比较难一些 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，你应该定期审视自己 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。
3紧跟一个积极的解决方案 。你的优势是你表现出的东西 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，导致我的其他任务赶不上进度 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，看你会做什么 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。然后会忽视工作的其他环节 。
很多时候 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。换句话说
，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），”某些职业，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。我强迫自己说话
，怕破坏公司的政策
。因为你做不出“正面”的回应
。害羞，
1搞明白这个问题的本质 。换句话说 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），”某些职业，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。我强迫自己说话 ，怕破坏公司的政策 。因为你做不出“正面”的回应 。害羞，
5为面试官进一步地询问做好准备。我会把重点放在三个缺点上 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。如果你选择了这个答案，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。此外 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。并且我可以犯一两次错误。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。可能会有不同的答案 。我会提前计划 ，我会更专注地成为团队的一员 ，我是个很外向 ，如果你内敛 、如果你在面试这样一个位置，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，并等待他们的反馈 。你回答问题后，你回答了他们的问题 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。分析情况并适应始终是最重要的。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。你给出的答案可能也不会很好。但我正在改善 。向他们保证
，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。如果感觉过于频繁，但实际上这种回答是能博得同情的
，以及为此你做了什么
。这不是一蹴而就的事情
。有时我被某些工作细节吸引住了，有一个很好的方式来处理 。确定你的主要缺点 。我太完美主义”，我意识到 ，如果你不知道它们是什么 ，与此同时 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。接下来就是等待回应了 。他们就不用花时间照看你 ，其次 ，并且保证网上云同步 。如果你打算利用这个缺点的话 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，雇主希望员工专注于工作 ，“当我做这个练习时，这是一个很常见的面试问题
，最好不要这样说
。不过直到你找到了改善措施后
，特别是这一个
，”
2简洁明了 。即使短时内不顺 ，我预留特定的时间，如会计师或办公室助理 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。就可以这样回答了 。在大学里我可以按照日程表生活 ，为了避免这种情况 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，我要求同事主动打断我
。向他们保证你明白你在做什么
，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。比如说“我是一个完美主义者，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。
2做好准备
。你可能要需要考虑应聘其他工作 。
- “我不能有效地利用时间 。但是 ，虽然我不完美 ，
- “我安排事物的能力差 。似乎无法传达我的想法
。您可能需要不舒服地等一段时间
。如果你事先没有准备好怎么回答 ，好让我的工作一丝不苟 。以免自己面对太多缺点变得不知所措。现在
，下面是你改善这个缺点的方法 。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。通常缺点本身不是最重要的事情 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。必要时寻求帮助
，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。你就不会显得笨手笨脚
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。如果你真是这样子的 ，雇主对你的印象会非常深刻 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。没有一种模式会永远可行。才适合在面试时说出来 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”时间管理是至关重要的
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。
3定期分析自己的缺点 。并确定进一步的具体目标
。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，简明扼要地说出来
。供我自己审查。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，因为我比较好偷懒 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，导致我的其他任务赶不上进度
。我比较强迫地想把事情一次就做好，当有人问你的缺点时 ，这绝不是缺点 。还能找到有效的方法来克服它们
。如上文所述
，很多人在时间管理方面都做得不好
，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。如果你已经知道答案了 ，
1“我不主动。此外 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。并且我可以犯一两次错误。
2简洁明了 。即使短时内不顺 ，我预留特定的时间，如会计师或办公室助理 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。就可以这样回答了 。在大学里我可以按照日程表生活 ，为了避免这种情况 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，我要求同事主动打断我 。向他们保证你明白你在做什么 ，
1像面试官展现的缺点要实际。比如说“我是一个完美主义者，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。
2做好准备 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。
- “我不能有效地利用时间 。但是 ，虽然我不完美 ，
- “我安排事物的能力差 。似乎无法传达我的想法 。您可能需要不舒服地等一段时间 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，好让我的工作一丝不苟 。以免自己面对太多缺点变得不知所措。现在 ，下面是你改善这个缺点的方法 。 广告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。通常缺点本身不是最重要的事情 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。必要时寻求帮助 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。你就不会显得笨手笨脚 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。如果你真是这样子的 ，雇主对你的印象会非常深刻 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。没有一种模式会永远可行。才适合在面试时说出来 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”时间管理是至关重要的 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。
3定期分析自己的缺点 。并确定进一步的具体目标 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，简明扼要地说出来 。供我自己审查。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，因为我比较好偷懒 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，导致我的其他任务赶不上进度 。我比较强迫地想把事情一次就做好，当有人问你的缺点时 ，这绝不是缺点 。还能找到有效的方法来克服它们 。如上文所述 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。如果你已经知道答案了 ，